1月16日，市人才服務(wù)中心聯(lián)合市就管中心、市人社綜服中心以“人工智能在人力資源行業(yè)中應(yīng)用”為主題舉辦專題講座，旨在提升工作人員對AI技術(shù)在人才服務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用的認知，推動公共人力資源服務(wù)效能提升。講座特邀卡思優(yōu)派CTO張紀寧擔(dān)任主講，共有150人到場聽講。

　　張紀寧在人力資源服務(wù)和IT行業(yè)積累了24年的豐富經(jīng)驗，對國際和本地的HR服務(wù)及相關(guān)市場有著深刻的理解。講座中，張紀寧先生從招聘、培訓(xùn)、績效等多個維度，深入剖析了人工智能在人力資源行業(yè)的應(yīng)用現(xiàn)狀。他認為，在未來，AI將與人力資源的各個流程深度融合。例如，通過智能預(yù)測，可以實現(xiàn)人力資源規(guī)劃的前瞻性布局；利用虛擬助手，能夠提升員工的服務(wù)體驗，最終，有望打造一個智能化、人性化的全新人才管理生態(tài)。

　　此次講座為全體工作人員帶來了全新思路與啟發(fā)。大家紛紛表示，將積極把所學(xué)知識融入實際工作，探索創(chuàng)新服務(wù)模式，借助AI技術(shù)為服務(wù)對象提供更優(yōu)質(zhì)、高效、精準的人才服務(wù)，助力中心在數(shù)字化時代邁上人力資源服務(wù)工作新臺階，推動人才發(fā)展戰(zhàn)略有效實施。

來源：人力資源和社會保障局