2月4日，春節(jié)長(zhǎng)假尚未結(jié)束，南京信息工程大學(xué)的研究生小沈已拖著行李箱走進(jìn)無(wú)錫高新區(qū)“新”青年求職旅社。作為收到無(wú)錫某企業(yè)驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師面試邀請(qǐng)的準(zhǔn)職場(chǎng)人，她特意提前抵錫：“公司人事說(shuō)這里能免費(fèi)住6天，還有交通補(bǔ)貼。我想趁面試前逛逛春晚分會(huì)場(chǎng)，感受無(wú)錫的年味。”

　　在這座剛登上央視春晚的江南小城里，像小沈一樣“踩著新春節(jié)點(diǎn)”奔赴無(wú)錫的學(xué)子比比皆是。據(jù)“新”青年求職旅社宿管阿姨介紹，春節(jié)假期已有8名大學(xué)生入住，“一大早就有孩子拎著行李來(lái)登記，放下背包就去玩了。”

　　“無(wú)比愛(ài)才 錫望您來(lái)”不僅是一句口號(hào)，更是無(wú)錫高新區(qū)的人才服務(wù)邏輯。“新”青年求職旅社為異地求職學(xué)子提供最高6天免費(fèi)住宿、1000元交通補(bǔ)貼，并配套才企匹配、就業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參訪等“一攬子”服務(wù)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人陳敏表示：“我們想用‘溫暖第一站’打破求職者的陌生感，讓他們沉浸式感受無(wú)錫的宜居宜業(yè)。”

　　“青年人才需要的不只是崗位，更是對(duì)城市的認(rèn)同感。”陳敏透露，求職旅社正升級(jí)服務(wù)模塊，將企業(yè)參訪、文化體驗(yàn)深度融入日程，讓學(xué)子在觸摸物聯(lián)網(wǎng)、集成電路等產(chǎn)業(yè)脈搏的同時(shí)，感受江南文脈與現(xiàn)代文明的交融。不少入住的學(xué)生因城市體驗(yàn)加深留錫意愿，他們將“無(wú)錫故事”分享至朋友圈，形成了“以才引才”的效應(yīng)。

　　自去年3月啟動(dòng)以來(lái)，“新”青年求職旅社已累計(jì)吸引全國(guó)493所高校的4055人次應(yīng)屆畢業(yè)生入住，服務(wù)區(qū)內(nèi)132家企業(yè)，吸引1340人次來(lái)區(qū)面試、697人次赴企實(shí)習(xí)，成為青年人才與無(wú)錫“雙向奔赴”的紐帶。接下來(lái)，“新”青年求職旅社將持續(xù)升級(jí)服務(wù)，繼續(xù)為求職的青年人才提供免費(fèi)的“避風(fēng)港”，彰顯無(wú)錫對(duì)青年人才的溫度和態(tài)度。

　　無(wú)錫高新區(qū)在節(jié)前同步發(fā)力，舉辦全市唯一高校畢業(yè)生雙選會(huì)。奧特維科技、朗新科技等58家重點(diǎn)企業(yè)攜1100余個(gè)崗位亮相，吸引600余名學(xué)子到場(chǎng)，線上“無(wú)錫云聘”直播觀看量達(dá)7萬(wàn)人次。這一舉措與求職旅社形成聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建起“線下體驗(yàn)+線上對(duì)接”的立體引才網(wǎng)絡(luò)。

　　近年來(lái)，無(wú)錫高新區(qū)不斷完善“2+6+N”服務(wù)體系，打造15分鐘就業(yè)服務(wù)圈。通過(guò)小規(guī)模定制化招聘會(huì)、“探廠直播”活動(dòng)、“春風(fēng)行動(dòng)”網(wǎng)絡(luò)招聘專區(qū)等線上線下平臺(tái)，為求職者提供全方位服務(wù)。同時(shí)，依托零工市場(chǎng)挖掘非全日制、臨時(shí)性及新業(yè)態(tài)崗位，滿足多層次就業(yè)需求，形成靈活就業(yè)生態(tài)圈。 

來(lái)源：江南晚報(bào)